日前，江苏强荣建设有限公司（以下简称“强荣建设”）在南京总部办公楼大会议室隆重召开了2018年工作总结暨2019年工作计划大会。会议由人资行政总监李春雨主持，集团副总裁金刚应邀出席本次会议，强荣建设常务副总经理王京、副总经理兼总工程师范成云等强荣建设全体成员参加会议。

会上，强荣建设各部门以及延黄项目部首先分别做了年度工作汇报。强荣建设人力资源部、财务部、工程管理部、安全环保部、合同计划部、投标部、延黄项目部等各部门负责人就强荣建设组织架构、财务管理、工程管理、项目安保、合约计量、市场投标等主要情况作2018年工作总结及2019年工作计划专题报告。各部门报告中反映出许多亟待解决的问题，针对不足之处做出了改进措施，对待完善的部分提出了更高的要求，体现了强荣人愚公移山、专攻难题的精神。

强荣建设人资行政总监李春雨主持会议

报告结束后，强荣建设副总经理兼总工程师范成云宣读表彰强荣建设2018年度优秀部门以及优秀员工名单，强荣建设领导分别对2个优秀部门和5位优秀员工进行颁奖表扬。领导指出，优秀部门和优秀员工作为公司楷模，希望未来能够继续团结合作，再接再厉。

颁奖结束后，常务副总经理王京在会上做公司年度工作总结报告。报告指出：回顾2018年，强荣建设作为一家专业的施工单位，在国家政策多变的形式下，在强荣集团的正确引领下，各项工作稳中有进，市场布局持续扩张，职能精细划分，项目管理组织措施逐步完善，企业竞争力显著提升，各方面工作取得了卓有成效的进展。他对工作中存在的不足提出了改进思路，提出要结合公司实际发展，学会把集团成功经验转化为制度成果，推进企业健康快速发展，践行“强荣出品，必为精品”的匠心精神。报告强调：展望2019年，强荣建设将贯彻集团决策部署，确定子集团化发展目标，完善投融资专项工作及经营管理目标，健全体制机制，完成公司资质增项，设立各个子公司，扩大公司自营业务，实现利润目标。

  会议最后，由集团副总裁金刚代表集团董事长及集团公司发表重要致辞。他首先向强荣建设的全体同仁表示感谢，并指出，在强荣过去2018年困难重重的日子里，不管强荣遇到多大的困境，强荣人都能坚持下来，共同面对解决，齐心协力，攻克难关。2019年是强荣实现质的飞跃的一年，将强荣建设打造成子集团化的目标一定能够继续奋进前行。

集团副总裁金刚代表集团董事长及集团公司发表重要致辞

会议结束后，出席会议的全体人员欢聚晚会。强荣建设员工展开了丰富多彩的文艺演出，中间环节还穿插了互动小游戏，员工纷纷积极参与，气氛热烈欢腾。

此次晚会活动加强了企业文化建设，提高了全体员工的凝聚力、向心力，体现了员工拼搏进取、团结合作的意志和精神。相信在2019年，强荣建设全体员工一定会在实现子集团化目标的道路上迈出更大的步伐、取得更好的成绩。  

  (通讯员：江苏强荣建设有限公司蓝月梅、采光雪)