2014年4月3日下午,广西强荣投资集团在10楼会议室进行了第一季度新员工的入职培训,培训对象主要是行政部、投融资部、基金公司、物资材料部以及资金计划部等部门的十余名新员工。这是强荣集团对新入职员工开展的培训活动之一,主讲人为人力资源部绩效主管梁莉莉。
培训前,与会人员观看了集团的的宣传纪录片,对企业的发展脉络作初步的认识。随后,主讲人梁莉莉围绕企业文化、公司制度两个方面,向新员工介绍了集团的发展概况,分享集团举办的公益活动和员工精彩的业余生活,同时强调企业的核心理念“精诚诚信”与企业精神“诚信、负责、协作、创新”,并耐心讲解了公司制度中的人事管理、行政管理等制度需要注意的事项。与会人员认真聆听并不时做笔记。
会后,集团对与会人员进行了综合测试,旨在考量新入职员工对集团的认识程度以及了解他们入职后的职业规划。
人力资源部绩效主管梁莉莉正在为新入职员工讲解企业文化
与会人员认真聆听培训内容