2月25日，由广西人才市场主办的“2017年春季全区人才交流大会”在南宁国际会展中心举行。强荣集团作为重要用人单位参展此人才交流盛会，现场诚招包括工程招采类、财务融资类、市场类、人力资源等多类型35个岗位60余人，吸引大批人才前来应聘。

“金三银四”历来是招聘市场的黄金高峰期，强荣集团紧抓时机，在人力资源中心王俊杰总监的部署下，人力资源中心重点筹备本次人才交流大会。这为公司年度人才招聘计划的高效实施增添了以下亮点：

首先，展位布置佳，有效传播品牌形象。集团展厅设立在7号展厅入口处，内设面试区、洽谈区，招聘岗位展示区、影音播放区，整体布置宽敞明亮、用色大胆，影音效果佳，极具视觉和听觉冲击力。每一处细节均彰显了集团的雄厚实力、专业雇主的形象，现场吸引到大批人才驻足，有效提升了集团品牌的知晓度和美誉度。

其次，高薪资、一站式职位需求尽显集团快速发展态势。与2017年大学生专场招聘会不同，本次招聘内容具有以下特点：重视工作经验、薪资高，职位类别全面，从基层员工到中高层管理人员，一站式全覆盖。而与现场其他企业相比，薪资高、福利优和一站式职位全覆盖是我司最突出的竞争优势。由此，咨询和应聘者络绎不绝，展厅前水泄不通。人力资源中心经过一天的面试和及初步筛选，获得多份优秀简历，为人才库提供了大量储备资源。

随着隆安至硕龙高速公路项目的开展，集团亟需补充大量专业人才。为此，在2017年春季全区人才交流大会结束后，人力资源中心即锣密鼓筹备在集团总部举行的大型专场招聘会。届时，强荣集团将为应聘者提供更专业、人性化的服务体验，以吸纳更多的优秀人才加盟。